Najnowsze wpisy


sie 22 2016 Przywróć dane fabryczne telefonu.
Komentarze: 0
Przed świętować i bramka sms virgin wrócić Candy Crush i Autoportrety oddelegowania, jest kilka rzeczy, które należy rozważyć.
Przywrócić fabryczne telefonu.
Tylko dlatego, że ktoś wydaje się dobre i wrócił telefon lub schować go w bezpiecznym miejscu, nie oznacza, że rzeczywiście są ładne. Kopie zapasowe wszystkich zdjęć, filmów lub kontakty trzeba zapisać, a następnie zająć się wytrzeć telefon. Zapewni to, czy ktoś umieszcza żadnych nieprzyjemnych niespodzianek i aplikacje w telefonie nie będzie trzeba się martwić o to.
Resetowanie haseł i tak.
Jest to dobra praktyka, aby regularnie zresetować swoje hasła. W przeciwnym razie po znalezieniu telefon będzie upewnić się, że nic mogliby dostępnego darmowe smsy z internetu obecnie zablokowane.
Rozważyć dodanie większej ochrony okrywać stracisz telefon ponownie.
Narzędzi funkcje z Apple, Google i Microsoft są chłodne. Ale istnieją lepsze narzędzia tam. Mimo, że ma roczną opłatę, iHound ma świetne recenzje. Szukasz bardziej wydajne? Cisco Meraki oferuje ustawień i opcji, które sprawiają, że zaawansowani użytkownicy będą ślinić.
Zapobiegania przyszłym Nieszczęścia Telefon Loss
Problem z większością narzędzi mających na celu pomoc w znalezieniu zgubionego lub skradzionego telefonu jest to, że działa tylko jeśli masz je zainstalowane. Ale, jeśli jesteś jak większość ludzi, nie sądzę, aby je zainstalować, aż już stracił swój telefon!
Chcesz mieć pewność, że mają wszelkie możliwości dostępne następnym razem telefon zostanie zagubiony lub skradziony ? Sprawdź nasz przewodnik zabezpieczania bezpłatne smsy z netu nowy smartfon .
 
ojebanexd : :
sie 05 2016 Czytnik linii papilarnych budzi telefon z...
Komentarze: 0
HTC telefony od dawna wiarygodne, nowoczesne i solidne konstrukcje, głównie z metalu unibody. HTC 10 smartphone nie jest wyjątkiem. HTC przybity równowagi utrzymanie rzeczy tak mało znane, aby utrzymać markę, sms z internetu ze zmieniającymi się wystarczająco, aby sugerować, że HTC 10 jest nowym produktem. W ręku, to jasne, że jest to smartfon klasy premium, nawet bardziej niż w przypadku innych flagowych od 2016 roku.
 
Projektując 10, HTC nie mogły być zbyt zajęty crafting ultra-cienkie urządzenie. HTC 10 jest dość grube i ciężkie do 5,2-calowy telefon o wymiarach 5,74 x 2,83 x 0,35 cali i wadze 5,68 uncji. Jego waga jest zauważalne w ręku, głównie ze względu na budowę tego metalu HTC wycięte z jednego kawałka. Ten, pomimo faktu, że to dual-teksturowane, o gładkich krawędziach i szlifowane tylną pokrywę. To nie jest odporny czyj numer telefonu komórkowego na kurz i wodę, niestety.
 
Przednie domy kamera, głośnik do wykonywania połączeń telefonicznych, powiadomień LED oraz kilka czujników nad wyświetlaczem, a klawisz Home siedzi pod ekranem z wbudowanym czytnikiem linii papilarnych. Cała powierzchnia jest pokryta Gorilla Glass 4 i lekko zaokrąglone brzegi. Czytnik linii papilarnych budzi również telefon z trybu czuwania i wyjątkowo szybkie i czułe. To również ułatwia użytkownikowi aktywować przez przypadek. Ale na szczęście, funkcja może zostać wyłączona. Pojemnościowe przyciski kto dzwonił do mnie Wstecz i Zadania znajdują się wzdłuż dolnej krawędzi wyświetlacza, jak również i nie są na wyświetlaczu ikony, jak znaleźć na innych smartfonach z Androidem.
ojebanexd : :
lip 13 2016 ojebanexd
Komentarze: 0
Pamiętaj, że Milenium wyrośli hiper-zaplanowane. Oni żerują na tego rodzaju konstrukcji, a oni żerują na uwagę jeden-na-jeden. Jednym z najbardziej skutecznych sposobów, aby pomóc młodym pracownikom nauczyć się być zarządzana przez ciebie jest, aby zaplanować regularne rozmowy z każdym z nich o ich pracy. 
Na początku zaważyć na spotkania częściej z każdą osobę-każdy dzień, każda inna dzień lub raz w tygodniu. Zacznij od oceny co czas będzie najlepsza praca dla Ciebie: O której godzinie będą pasowały do regularnego harmonogramu i potrzeb? Następnie komunikować się z każdym Tysiąclecia oczekiwanie, że będą spotykać się regularnie jeden-na-jeden w regulaminowym czasie gry.
 
Dokonywanie plan z młodego pracownika spotkać jeden-na-jeden po drugim regulaminowym czasie gry i miejsce jest ogromne zaangażowanie dla was obojga. Jest to potężne oświadczenie, że zależy Ci na tyle, aby spędzić ustawienie tej osoby na sukces czasu. Gdy po drodze i spędzić ten czas, tworzysz stałe sprzężenie zwrotne dla trwającej ustawienia krótkoterminowych celów, oceny działania, coaching, rozwiązywania problemów i regularne korekty kursu.
ojebanexd : :